A la fin de la formation de notre formation de GMIstes, il nous est toujours demandé de réaliser un projet
d'envergures professionnelles. Notre promotion a eu la chance d'expérimenter une nouvelle sort e de projet annuel.Le projet consistait
en la réalisation d'un mini-moteur de recherche, une sorte de google mais en mieux, qui serait articulé
autour d'un portail et de WebServices, le tout avec le plus d'outils libres possible.
Le principe est simple, 5 équipes de tailles diverses ont été constitué sur la base du hasard :
- Les oranges : 5 personnes
- Les jaunes : 6 personnes
- Les verts : 6 personnes
- Les bleus : 8 personnes
- Les rouges : 8 personnes
Mon équipe se composait de la manière suivante :
- Claire R. : Chef d'équipe, membre du Comité de pilotage.
- Gwenhael R. : Adjoint, chargé des relations.
- Meidhi C., Laurent J. : Architectes techniques.
- Maxime V., Romain P. : Testeurs.
- Thomas F., Onder K. : Responsables de développement, tracker.
L'enjeu est simple lui-aussi puisqu'une offre était faite par un client et chaque équipe devait faire une propostion
afin de gagner l'appel d'offre. Cette dernière fut remportée par les jaunes (encore bravo Guillaume) juste devant
mon équipe. L'organisation mis en place par Claire a permis à chacun de travailler sur chacun des lots qui nous a été
confié.